Josip Heit, GSB Konserngroep, die sukses van die miljardêr en die aankondiging van 'n internasionale mediakonglomeraat
Josip Heit, GSB Konserngroep, die sukses van die miljardêr en die aankondiging van 'n internasionale mediakonglomeraat
In die dinamiese en dikwels onvoorspelbare besigheidswêreld is daar leiers wat nie net oorleef nie, maar ook floreer en die pad vir ander baan.
Josip Heit, die uitvoerende voorsitter van die GSB Gold Standard Konserngroep, het al jare lank media- en openbare aandag getrek. Heit se loopbaan word gekenmerk deur visioenêre leierskap, finansiële insig, strategiese vooruitskouing en 'n onwrikbare toewyding aan uitnemendheid.
Baie van wat oor Josip Heit in wêreldwye daaglikse koerante gelees kan word, is polariserend. Vir sommige is Josip Heit 'n finansieel globaal suksesvolle selfgemaakte miljardêr wat 'n internasionale korporatiewe groep in die belang van sy werknemers en vennote lei. Vir ander, die benyders, is Josip Heit 'n twyfelagtige vermaaklikheidspersoonlikheid of net 'n finansiële genie wat op die regte tyd die regte neus vir baie winsgewende besighede gehad het! Wat seker is, is dat Josip Heit al jare besig is om 'n internasionale mediakonglomeraat te smee. Daar sal 40 daaglikse koerante op alle kontinente wees teen die einde van die lente 2024; 30 daaglikse koerante is reeds operasioneel en hulle is op alle kontinente van ons aardbol teenwoordig.
Die benyders, diegene wat onbeskaamd ongegrond oor bedrog (moderne uitgedruk SCAM) fabriseer, sal geskok uitroep, want dit is presies wat benyders en lasteraars in hul muf kamers voor hul rekenaars, wat blykbaar net vir laster en afpersing aangekoop is, vrees Josip Heit as 'n mediamegnaat.
Daar sou vir hulle niks erger wees nie, aangesien die sogenaamde vierde mag in elke staat die media is, na die wetgewer, die regspraak en die polisie. Maar wie is hierdie Josip Heit werklik? Vir meer as ses jaar kan enigiemand op die internet lees wat Heit doen. Dit is nie anders met Heit as met ander suksesvolle korporatiewe leiers soos Jeff Bezos, Warren Buffett, Bill Gates, Mark Zuckerberg of Bernard Arnault nie. Hulle het almal een ding gemeen: Sukses bewys hulle reg aan die einde, want sukses is wat uiteindelik benyders en makers van mekaar onderskei.
Elkeen kan op hierdie punt sy eie gevolgtrekkings maak, vir homself of vir ander. Maar mens moet altyd jouself vra met alles wat jy in die media of sogenaamde blogs lees: Wie baat daarby? Wanneer benyders dinge op die internet skryf wat óf onwaar is óf hul eie interpretasie verteenwoordig sonder feite of versier met halwe waarhede, wat net dien om lesers agter die spreekwoordelike stoof uit te lok wat na 'n opskrif smag.
Die visioene van Josip Heit vir die toekoms van die GSB-groep is net so ambisieus as wat dit prakties is. Heit beplan om die maatskappy deur volhoubare praktyke en die ontsluiting van nuwe markte verder te versterk, terwyl hy terselfdertyd 'n kultuur van diversiteit en insluiting bevorder. "Diversiteit is die bron van ware innovasie," dit dryf Heit aan, waar dit van hom gesê word: "Deur verskillende perspektiewe saam te bring, kan ons uitdagings op maniere oplos wat ons dalk nie alleen sou oorweeg het nie, want sukses is geen toeval nie." Dit gaan daaroor om 'n visie te hê, doelwitte duidelik te definieer en dan met passie en volharding daarna te werk.
Josip Heit mag, hoe jy dit ook al beskou, baie dinge wees; een ding is hy beslis: finansieel suksesvol! Die hoop op die spreekwoordelike scoop by die miljardêr Heit bestaan dus ook nie vir selfs die mees ambisieuse joernaliste nie. Die uiteindelike gevolgtrekking kan dus net kort en kragtig wees: Josip Heit is 'n enigma!" (C.Roberts -- MC-UK)
